日前，记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东省首批2026年度稳岗返还政策资金集中发放完成，政策出台首月发放2026年度政策资金2.4亿元，惠及1.22万户企业，稳定就业岗位57.6万个，以真金白银为企业减负纾困，为就业大局稳定提供有力支撑。这也标志着山东2026年度稳岗返还政策进入集中兑现期，后续批次资金将按程序陆续审核发放。

稳岗返还是失业保险援企稳岗的重要举措。按照山东省延续实施失业保险援企稳岗政策部署，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可按规定享受稳岗返还。返还标准重点倾斜中小微企业，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业和参照实施单位按60%返还，社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业执行，进一步扩大受益面。这一梯度设计充分考虑了中小微企业抗风险能力较弱、稳岗压力较大的实际，将有限资金用在最需要的地方。

据悉，稳岗返还资金使用方向灵活务实，可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。企业可以根据自身实际，将资金精准用于最需要的地方。这种灵活的资金使用机制，既尊重了企业的自主权，又确保了资金真正用在“稳岗”这个核心目标上。

好的政策，关键在落实。山东持续优化失业保险经办服务，非劳务派遣企业继续采用“免申即享”模式，由经办机构通过大数据比对筛选，经信息确认、公示后，通过“社银直连”方式将资金直接发放到企业对公银行账户。人社部门采取大数据后台核验的方式，对参保单位上年度参保缴费、裁员率、环保、征信等情况进行核查比对，将稳岗返还信息推送至单位客户端，企业只需点击“确认申领”，即可实现资金精准到账。这一模式实现了从“企业找政策”到“政策找企业”的转变，大幅缩减企业办事成本，让政策红利以最快速度直达企业。

下一步，山东将继续加大政策落实力度，有序推进后续批次稳岗返还资金审核发放，确保惠企政策应享尽享，为稳就业保民生大局贡献更大力量。