山东省地矿局五院全力推进局党委工作部署落实落地

明确目标抓落实。聚焦“制度落实年”等重点工作，地矿五院及时组织召开动员大会落实具体措施等方式，认真传达学习省局文件精神，全面梳理汇总重点工作，结合全院实际，认真研究谋划分工方案。同时，在开展 “思维碰撞大家谈”认真听取院属各单位对做好各项重点工作的意见建议基础上，研究制定落实措施，确保工作取得实效。

层层分解抓落实。根据局下发的各项活动实施方案工作要求、工作措施结合全局工作会议部署和本单位特点，地矿五院明确各项工作，并从学习调研、自查自纠、整改落实、督导检查等方面梳理工作思路、细分岗位职责、落实文件要求，形成了目标责任清单，对61项任务目标，逐项明确时间节点和相关措施，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任机制，建立了任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管、无缝衔接的工作格局，做到事事有人办理、件件有人落实，确保各项工作落到实处。

督导检查抓落实。以在院协同办公系统上开设的纪检督查系统为依托，进一步优化督查流程、创新督查方式，将重点工作纳入年度目标考核，确定事项清单，建立电子工作台帐，实行销号认可制度，实现任务立项、提醒、反馈、催办、销号到统计分析全过程常态化管理，对制度执行不严、工作落实不力的单位定期进行督查通报，增强抓落实的刚性和时效性，切实推动各项工作任务按期保质完成。同时，坚持“一线”工作法，严格落实基层调研制度，由院领导带队采取“四不两直”的方式开展现场调研督查，协调解决工作推进中的突出问题和困难，确保工作落实效果。

制度落实是单位发展的重要保障，作风建设是单位发展的强力抓手，围绕“践行‘二十字工作理念'，建设一流地质强局”开展大讨论，总结发展成果、深化思想认识、理清发展思路、校准前进方向，有助于提振全院干事创业的精气神、激发追赶超越的正能量。下一步，地矿五院将严格落实局党委的工作部署和要求，切实增强落实各项工作的责任感、使命感，精心组织、找准定位、务求实效。