日前,
记者从枣庄市中级人民法院获悉,枣庄中院在2018年度枣庄市经济社会发展综合考核中取得历史最好成绩,位列全市社会管理和执法监督类部门第3名,被确定为“优秀”等次。
“2018年,全市法院围绕“一二三四”工作思路,坚持打坚实基础、促稳步提升、谋可持续发展,把握“单项工作创一流、整体工作争先进”,紧贴全市工作大局,忠实履行职责、深化司法改革、加强自身建设,推动各项工作取得了新发展。全市法院收结案同比分别上升16.5%、6.7%,结收比达到94.9%,中院收结案同比分别上升42.8%、30.7%,结收比达到102%,收结案数均创历史新高。”枣庄中院党组书记、院长孙英介绍说。
服务大局更有成效。枣庄法院坚持把审判执行工作放在全市工作大局中谋划推进,全力维护国家安全和社会稳定,深入开展扫黑除恶专项斗争,扫黑除恶工作被山东法制报整版报道;司法助力经济社会高质量发展,制定服务新旧动能转换、民营经济发展、乡村振兴战略等意见,支持农村金融体制改革、努力盘活农村资产资源的经验被省法院推广;依法审理事关经济社会发展大局的重大敏感案件,妥善化解涉企业破产、房地产开发等多起群体性纠纷,2件案件入选全省法院服务乡村振兴典型案例,1起案件被评为3.15案例,21件军队和武警部队停止有偿服务案件全部按期审执结。
司法为民持续深入。枣庄法院坚持以人民为中心的发展思想,认真践行“四心工作法”,推行“零跑腿”“一次办好”改革,实行线上线下双轨立案,网上立案成功率位居全省法院前列;推进“24小时法院”建设,为当事人提供全天候诉讼服务,群众诉讼更加便捷;依法审理涉民生案件,深化家事审判改革,建立道路交通事故损害赔偿纠纷“网上数据一体化”平台,全力维护群众合法权益;设立行政争议审前和解中心,强化公益诉讼行政案件审理,平等保护行政机关与行政相对人合法权益;加大执行力度,创新执行方式,推动形成综合治理大格局,圆满完成基本解决执行难任务。
改革创新稳步推进。枣庄法院坚持以改革创新破解发展难题,落实司法责任制改革,在全省法院较早完成法官等级按期晋升、法官助理等级套改工作,完善各类人员绩效考核办法,激励多办案、办好案;推进两项试点改革,跨行政区划管辖行政案件改革试点成果被省法院推广,人民陪审员制度改革试点工作为制定《人民陪审员法》提供了有益经验;加强智慧法院建设,减刑假释信息化办案工作继中央电视台专题报道后,人民法院报又整版推介。
队伍素质显著提升。枣庄法院着力强化法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,深入实施“一院一品牌”党建工作战略,党建引领作用更加凸显;深入开展精品审判“五个一”活动,举办“实践与争鸣”法官论坛,努力培养业务拔尖人才并推动全市法院司法水平整体提升;认真落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,实行“五化”管理,强化“廉政六网”建设,努力打造忠诚、干净、担当的法院队伍。(通讯员
田始峰 秦汉)