近日，2024年度中央驻鲁和省管企业安全总监培训班在潍坊举行。据了解，近年来山东建立健全安全总监动态管理机制，推动重点生产经营单位安全总监应配尽配，今年安全生产治本攻坚三年行动开展以来，安全总监推动企业层面“八大行动”年度计划落地见效，取得了积极进展。

　　数据显示，今年安全生产治本攻坚三年行动开展以来，全省累计开展安全教育培训5.4万次，培训487.8万人；开展重大事故隐患判定标准、检查指引等配套文件宣贯解读5万余次，覆盖793.3万人次；开展安全技能培训15.3万次、1488.2万人，组织开展应急逃生演练10.8万次；创建安全生产标准化管理体系企业1.7万家，选树安全生产标准化建设标杆企业1719家。以安全总监为抓手，企业逐步建立起层级、部门、岗位、人员“全覆盖”的全员责任清单，建立健全并落实企业事故隐患排查治理制度，有效实现事故“减量控大”。

　　为进一步提高安全总监工作质效，确保安全总监制度规范化运行落实，山东将建立常态化安全总监考核评价和定期述职机制，结合行业领域安全生产工作实际完善安全总监考核述职方法手段，考核述职结果作为动态调整安全总监的重要依据，不合格的安全总监将及时调整更换，述职优秀的给予奖励。安全总监需定期向监管部门报告安全生产工作情况并上传安全总监App，各有关部门针对报告及时采取针对性措施。