鲁网6月11日讯 6月11日下午，泰安市泰山区省庄镇召开2022年度高质量发展综合绩效考核工作“双过半”指标调度分析会，深入贯彻落实区委考核工作分析会议精神，梳理总结全镇上半年各项考核指标、亮点工作完成情况，在全年任务目标“双过半”的关键时期，共同研究考核指标完成情况、存在问题和下一步打算，集中时间、集中力量加压争先、补齐短板，确保顺利完成预期目标任务。

  会上，按照2022年度高质量发展综合绩效考核党的建设、经济社会发展两大指标，各科室负责人按照顺序依次到汇报席进行汇报，不涉及考核指标的科室负责人汇报争先进位、亮点工作情况及存在问题、下一步打算，由分工领导对口点评。

  会议指出，考核工作是对政治站位、重点工作、能力水平、工作作风的集中反映，对待考核工作的态度，体现出大家的责任意识、创新意识和争先意识高低与否。在今后的工作中一要做到重视考核“实打实”，领导干部、科室主任要对考核工作引起足够的重视，围绕考核指标全盘抓落实。二要做到协调沟通“百分百”，加强与上级业务部门的沟通衔接，密切关注指标完成情况和在全区的排名位次；三要做到完善机制“硬碰硬”，将区对镇考核指标逐一落实到领导干部和部门,落实奖励和通报制度，与精神文明奖、绩效奖励、个人评先树优等直接挂钩，全力激发干事创业、争先进位浓厚氛围。（通讯员 刘文）