山东做优“增量”、赋能“存量”、抓住“变量”，全力做好“稳就业”工作。

临沂罗庄区的李小康刚刚入职国华跨境电商直播基地。像他这样的员工，基地今年新招了400多名。国华集团金视商阳光哥直播间后台运营李小康：“现在是五险一金，工资在七八千块钱左右，也感觉到很满足。”

临沂市罗庄区发挥新经济对就业、创业的带动作用，除了开展“网英”直播电商培训，还对电商从业人员交纳的社保金额给予三分之二的补贴。今年以来，基地带货销量实现逆势上涨，相关从业人员也增加了1500人。临沂罗庄区公共就业和人才服务中心主任李兆星：“开拓新的就业空间，对电商户（给予）最高20万（元）的创业担保扶持贷款。”

做优“增量”的同时，山东还抓住“变量”稳就业。山东2022届高校毕业生79.5万人，规模创历史新高。在济宁，由政府牵头，整合学校、企业各方资源，建立高校就业“智慧匹配”平台，500多名人社服务专员深入企业收集岗位需求并在平台发布。济宁市公共就业和人才服务中心毕业生服务部部长刘艳：“录入平台后形成大数据支撑，累计双向推送岗位45709人次，我市高校毕业生毕业去向落实率持续保持在90%以上。”

今年以来，山东推出13条政策措施组合拳，启动“百校万企”等行动，开发城乡公益岗40.97万个，返还稳岗补贴5700多万元，就业形势保持总体稳定。山东公共就业人才服务中心副主任程洁：“发挥政策稳就业的最大效力，推动减税降费，稳岗稳企等政策加快落实落地，积极应对疫情等因素及就业的影响，确保全省就业局势稳定。”

来源：齐鲁网