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| 山东印发养老服务高质量发展三年行动计划 |
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原标题：山东印发养老服务高质量发展三年行动计划
工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 陈国欣
日前，山东省形成以《山东省养老服务高质量发展三年行动计划(2024—2026年)》(以下简称《三年行动计划》)为引领，以《关于积极发展老年助餐服务的实施意见》《关于加强养老服务人才队伍建设的若干措施》《山东省养老机构综合监管办法》为主的“1+3”系列政策体系，推动山东养老服务高质量发展。
聚焦“设施扩量”“服务提质”“体系增能”，山东省提出了未来三年全省养老工作的发展目标，量化护理型床位占比、社区养老服务设施配建达标率、养老护理员持证上岗率等重点指标。
“县级以上政府全部设立养老服务专项资金，符合条件的养老项目优先纳入省级重点项目库。”山东省民政厅党组书记、厅长庄严表示，聚焦居家社区机构养老协调联动、医养康养融合推进、养老事业和养老产业协同发展，山东实施养老机构固本强基、居家社区扩围增效、医养康养提质赋能、农村养老提档达标、养老人才提升培育、养老服务质量提升、养老产业提速发展等“七大行动”，全方位补齐发展短板、推动提档升级。
聚焦老年人“一餐热饭”，省民政厅联合10部门印发了《关于积极发展老年助餐服务的实施意见》，努力构建覆盖城乡、布局合理、方便可及的老年助餐服务网络，为老年人提供“暖胃又暖心”的助餐服务。
从建设运营上，通过依托配建一批、辐射带动一批、新建改建一批等方式，多渠道增加老年助餐服务设施。根据老年人群经济状况、身体状况和年龄状况，分类开展老年助餐服务，实行差异化优惠，多元化满足老年人用餐需求。从政策集成上，统筹省级养老服务发展资金对老年助餐服务工作给予支持，符合条件的老年助餐服务机构享受水电气暖居民生活类价格和各项税费优惠政策。
做好养老服务工作，人才队伍是关键。山东省民政厅等10部门出台《关于加强养老服务人才队伍建设的若干措施》，支持院校设立养老专业，符合条件的给予80万—100万元奖补。对入职养老服务机构的院校毕业生，给予1万—2万元入职奖补。优化职称评审方式，对医养结合机构中的护理人员单独分组评审。强化人才队伍激励，开展养老服务领域“齐鲁和谐使者”选拔，入选者纳入山东省高层次人才库。将养老服务人才纳入“齐鲁首席技师”“山东省技术技能大师”选拔范围，推荐参选各级人大代表和政协委员，参评劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手。
此外，山东省出台养老服务综合监管的第一个规范性文件《山东省养老机构综合监管办法》，进一步明确了监管对象、部门职责、监管事项和监管方式。为确保各项养老服务政策落实落地，山东省2021年以来累计安排养老服务专项资金15亿元。“下一步，省财政将以政策调整为契机，联合有关部门细化完善省级养老服务资金补助政策和实施意见。”省财政厅二级巡视员王永振说，山东将及时、足额安排养老服务发展所需资金，确保政策落地见效，推动养老服务高质量发展。
来源：工人日报客户端
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