“山从天目成群出，水傍太湖分港流，行遍江南清丽地，人生只合住湖州。”虽道湖州美，枣庄亦有韵。在新时代的征程中，山东省枣庄市积极践行绿色发展理念，而山东销售枣庄分公司，作为中国石油在齐鲁大地上的重要分支，正以独特的企业文化为引领，成为绿色发展浪潮中的坚定践行者。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的内在动力。在枣庄分公司，“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨与绿色发展理念深度契合。在复原二路加油站，原本单调的白色围墙如今印上了“在枣庄分公司看见美丽石油”的标语。这不仅是一句简单的口号，更是企业文化在基层的生动体现。“这行标语让客户感受到我们的绿色氛围，也让员工时刻牢记绿色发展使命。”加油站经理孙斌感慨道。这看似简单的改变，实则是企业文化落地生根的具象表达，让每一位员工和过往客户都能在潜移默化中受到感染。

枣庄分公司深知，绿色生态建设是一项系统工程，需要全体员工的共同参与。为激发员工的绿色热情，自2022年起，公司每年植树节都会举办“人人绿色一平方，成就绿色一栋楼”主题的“以旧换绿”活动。活动虽小，却蕴含着深厚的文化内涵。员工只需提供2公斤以上的旧纸盒、旧报纸，就能兑换一盆绿植。员工闫朝栋办公桌上的幸福树便是活动的“战利品”。“当时我用旧报纸兑换了这棵小树苗，如今它茁壮成长。后来我还分盆移栽了一株到自家花园，看着它们生机勃勃，心里满是成就感。”闫朝栋言语间透着自豪。这些绿植不仅是办公环境的点缀，更是企业文化在员工心中扎根的象征。它们默默提醒着每一位员工，绿色发展理念需要从身边的小事做起，积少成多，汇聚成推动企业绿色发展的强大合力。

在枣庄分公司的油库，绿色文化更是被演绎得淋漓尽致。这里有着两棵160余年树龄的香樟树，它们相互依偎，枝叶繁茂如大伞，静静守护着油库。这不仅是自然的馈赠，更是企业文化与自然和谐共生的见证。油库的绿化覆盖率近50%，郁郁葱葱的植被使其成为一座天然“绿色王国”。在这样的环境中工作，员工的幸福感满满。累了、思路堵塞时，推开窗户，绿意涌入眼帘，或漫步至绿色步道，呼吸着清新空气，心情瞬间舒畅，疲惫一扫而空。而这一切，都得益于企业长期以来对绿色文化的培育和坚守。

在枣庄分公司，有个传承了数十年的规矩——每名员工都要认领几棵树，悉心照料它们的生长。这一规矩看似简单，却蕴含着深刻的文化意义。它体现了企业对员工责任感的培养，也彰显了绿色发展理念在企业中的传承。油库员工换了一批又一批，但这一规矩始终如一，对树的呵护从未改变。曹堃便是众多“护绿人”中的一员。临近退休，他对油库里的树满是眷恋。“为了照顾好这些树，我专门跟园艺师傅学了不少修剪、养护技术，现在也算是半个园艺专家了。新员工认领树木时，我都会详细叮嘱养护要点，就怕他们照顾不周。这些年，看着这些树茁壮成长，就像看着自己的孩子长大一样。”曹堃的话语间满是深情。也正是一名又一名像曹堃这样的员工，让油库的生态环境越来越好，让“在枣庄分公司看见美丽石油”从愿景变为现实。这种对树木的关爱，实际上是对企业文化的认同和践行，是员工对企业绿色发展使命的无声承诺。

“绿水青山就是金山银山”，这不仅是理念，更是枣庄分公司的坚定信念与实践准则。“在枣庄分公司看见美丽石油”，这句承诺承载着枣庄分公司对绿色生态的执着追求，是对内激励员工、对外彰显责任的宣言。它如同一座灯塔，指引着枣庄分公司在绿色发展的道路上奋勇前行。企业文化在绿色发展中焕发出新的活力，员工们在文化的感召下，积极参与到绿色行动中来，成为绿色生态的守护者。枣庄分公司正以企业文化为引领，携手全体员工，为建设美丽中国贡献自己的力量，也为山东销售公司高质量发展贡献枣庄力量！

（作者：王莱）

来源：山东销售枣庄分公司