齐鲁网视2月11日讯 2月11日，枣庄市市中区召开“干部作风建设提升年”活动专题新闻发布会。区委副书记、三级调研员李厚兴，区委常委、常务副区长邢军，区委常委、宣传部部长田传洋，区委常委、办公室主任靳勇，区委常委、组织部部长王宁出席发布会并回答记者提问。

 李厚兴致发布辞称，今年是区镇领导班子换届后的第一年，也是全区的“重点工作提升年”，年前刚刚闭幕的区十次党代会确立了“工业强区、产业兴区、城建立区”战略，区委经济工作会议提出了大力实施“八大提升突破工程”，区人大政协“两会”描绘了市中发展的美好愿景，全区人民都在密切关注着市中能否迎来新变化、新气象。

  这次“活动”的目标任务主要是“四个实现”：一是实现思想大解放。以思想“破冰”引领行动“突围”，通过解放思想大讨论活动，引导全区上下主动求新求变，强化有解思维。二是实现能力大提升。围绕克服“本领恐慌”，将干部能力建设摆在突出位置。三是实现作风大转变。坚持问题导向，聚焦短板弱项，引导全区广大党员干部只为成功想办法，不为困难找理由。四是实现工作大落实。锚定区党代会、区委经济工作会和区人大政协“两会”确定的各项目标任务，引导各级干部强化时间节点意识。

  活动坚持“四个原则”，即问题导向、领导带头、人民至上、务求实效。整个活动计划分三个阶段稳步推进：第一阶段是解放思想、查摆问题阶段，时间为2月中旬至3月底，主要任务是宣传发动、查摆问题、整改提升。第二阶段是提升能力、提高效能阶段，时间为4月至8月，主要任务是强化政治建设、提升学习能力、深化作风整治。第三阶段是创先争优、总结经验、建章立制阶段，时间为9月至12月，主要任务是全面总结、考核表彰和建章立制。每个阶段都开展系列活动，确保活动取得实效。（来源：鲁网）