4月22日下午，山东销售枣庄分公司成功举办了企业文化宣讲培训班，为企业文化建设注入了新的活力与动力，开启了文化引领发展的新篇章。

此次培训汇聚了枣庄分公司机关及4个片区党支部的46名业务骨干，他们怀揣着对企业文化深刻理解与传播的热情，齐聚一堂，共同探索如何更好地讲好中国石油“四色”故事，让企业文化在新时代绽放更加耀眼的光芒。

培训紧扣主题，精心设计了“专题授课+专家辅导+互动教学+案例分享+模拟演练”的多元教学模式，确保学员能够全方位、多维度地提升企业宣讲能力。相关业务部门负责人亲临现场，进行深入浅出的授课指导，他们凭借丰富的专业知识和实践经验，为学员们解读党的创新理论，剖析宣传思想文化工作的重点与难点，使学员们对企业文化的核心内涵与时代价值有了更为深刻的认识。

在学习过程中，学员们积极参与，热情高涨。专题授课环节，他们认真聆听，详细记录，将理论知识与实际工作紧密结合；专家辅导阶段，积极提问，与专家深入交流，拓宽了思路与视野；互动教学激发了学员们的思维碰撞，大家分享着各自在企业文化宣讲工作中的经验与困惑，共同寻求解决方案；案例分享则让学员们从实际的成功案例中汲取智慧，学习到不同场景下宣讲的技巧与方法；模拟演练更是将培训推向高潮，学员们分组模拟各类宣讲场景，通过现场演练、互相点评，不断完善宣讲内容与形式，有效提升了宣讲的感染力与说服力。

通过培训，学员们深刻领悟到企业文化宣讲的“政治底色”“石油特色”“先锋本色”重要意义。在企业品牌建设方面，他们认识到要将中国石油的责任担当、创新精神与优质服务通过宣讲传递给每一位员工、每一位客户，塑造良好的品牌形象；在市场攻坚中，利用企业文化凝聚员工力量，激发员工斗志，以坚实的企业文化支撑，迎难而上，开拓市场；在转型发展进程中，以文化引领创新，鼓励员工突破传统思维，积极拥抱变革，推动企业向高质量发展迈进；在现代企业治理中，通过宣讲让企业文化理念深入人心，成为员工行为的准则，提升企业的内生动力与凝聚力。

目前，培训学员已将所学知识应用到实际工作中，积极参与形势任务宣讲、公众开放日、客户联谊会等多种形式的宣讲活动。他们以生动的故事、鲜活的案例，向社会各界展示中国石油的风采与担当，传递枣庄分公司的企业文化和价值观，赢得了广泛的关注与好评。

这些参培的业务骨干将充分发挥“以点带面”的作用，成为企业文化建设的推动者和示范者。他们将深入所属库站，对宣讲员进行再培训，将培训成果层层传递，形成“人人都是宣讲员”的浓厚文化氛围。在日常工作中，每一位员工都将主动担当起企业文化传播者的角色，在与客户的沟通交流中、在与合作伙伴的合作中、在与社区的互动中，随时随地讲好中国石油的“四色”故事，让企业文化深入人心，为企业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。