新建的大型社区，选楼长是件麻烦事。莱州市双岭社区党总支书记郝子瑜在社区成立后就发布了楼长招募令，可是效果并不理想。

　　“楼长这个活儿，工作比较繁琐又没有工资，还要求热情有责任心。加上新小区年轻人比较多，大家白天都在上班，抽不出时间，所以报名楼长的人很少。”郝子瑜说。

　　一次偶然的契机为楼长招募带来了转机。当时，社区引进了莱州市民间艺术团，广泛挖掘吕剧、京剧、舞蹈等方面的爱好者，组建社区老年大学。社区拿出3000平方米的活动场地，设置了舞蹈室、书法绘画室等活动空间，还引入城市书房、陶艺室等。丰富的文化活动和宽敞的场地，吸引了不少社区居民参与。

　　“为什么不从这些‘文艺达人’中找楼长？”郝子瑜说出了自己的理由，“能参加文化活动的居民，普遍比较热爱生活，也很热情开朗。再一个，他们空闲时间也相对充足。”

　　郝子瑜决定先从舞蹈团找突破口，团长罗秀艳是第一个楼长人选。罗秀艳以前在莱州市另外一家舞蹈团担任过团长，搬到双岭社区后，正赶上社区组建舞蹈团，人招起来了，单单缺一个团长。罗秀艳决定把这个担子挑起来，接手后把舞蹈团管理得风生水起，从初期的50多人逐步发展出4个分队。

　　虽然之前没干过楼长，听到社区有需求，罗秀艳二话没说就答应了下来。在团长的带动下，舞蹈团又“培养”出了十几位楼长，大家在参与文化活动、陶冶情操的同时，还积极投身社区治理。现在社区的100位楼长里，40多位是来自老年大学舞蹈团、吕剧团、京剧团和太极拳队的骨干和学员，他们热爱生活、有亲和力，在政策传达、民意反馈、安全隐患排查、卫生监督、矛盾调解等方面发挥了重要作用。

　　从“没人干”到“让我来”，莱州市通过文化社区建设激活了基层治理的“一池春水”，随着文化服务沉下去，群众幸福指数升起来，社区治理也有了新抓手：邀请专业教师、文艺骨干作为兼职讲师，为居民提供专业文化指导，推动优质文化资源直达基层。同时，调动社区老年大学学员参与基层治理的热情，发挥学员们的特长，将他们纳入志愿服务和基层治理队伍，为基层治理赋能。

　　（大众新闻·大众日报记者 董卿 从春龙 通讯员 程杨 姜建彬）