齐鲁网视2月19日讯 为进一步加强和改进新时代领导干部综合能力提升，检验和分享市教育局组织两期培训班线上学习成果，近日，枣庄逸夫小学举行干部思“享”会。 

　　本次思享会上，10位校级和14位中层干部，针对春节前干部能力提升培训班和春节后“赓续百年初心，担当育人使命”师德师风教育活动，结合各自分管工作实际，一一对标、聚焦重点、感悟教育本真，本着“立思想、转作风、求务实、促发展”分别畅谈体会、谋划发展。 

　　立思想，理思路 

　　引导全体老师树立对学校认同感，继续践行枣庄市市中区教体局“一二三”工作思路，创新工作思路，抓重点、攻难点、树亮点，明确总思路：以情感管理凝聚人“心”，以制度管理规范人“行”，以服务管理满足人“求”，聚焦重点，特色发展，筑梦前行。 

　　转作风，提站位 

　　按照“严真细实快”工作作风，夯实枣庄市市中区教体局“作风提升年”的总要求，以党建引领为出发点，全面贯彻落实党组织领导的校长负责制，深化党建+与业务融合。加强党员政治纪律和政治规矩教育，做好廉政风险点动态监控，认真开展廉政警示教育。及时关注网络舆情，强化广大师生抵御和防范宗教向校园渗透的意识和自觉性，维护学校良好的育人环境，保障青少年学生健康成长。 

　　求务实，定目标 

　　在课程、课堂、课改、安全、舆情、管理、素养、质量、评价、宣传等方面，秉承“想干好、要干好、会干好”的工作初心，以饱满的热情、务实的态度、提振的士气和高度的责任感，聚焦重点，定准5522（立足五项管理、聚焦五育融合、落实两项服务、实施两项减免）和大安全工作目标，通过多形式的校本教研、扎实可行的校本培训、丰富多彩的校本活动、务实的校本制度举措、多元的校本评价机制课程化实施。 

　　促发展，奔未来 

　　面对新的形势、新的机遇、新的目标、新的挑战，“一校两区”要科学发展、协调发展，互通互联、互融互补，相互依托、相互支撑。坚持做到“四个一致”，认真落实“四个全面”，每个校区都要有自己的发展定位，都要彰显各自的区域特色。同时，“一校两区”要强化共建共享、同频共振，确保“逸夫爱善精神”传承到位，实现“一校两区”1+1＞2”的互利共赢、一体化发展的新局面。 （来源：鲁网）