“工会组织要为实现中国梦聚集正能量，激励广大职工立足岗位、凝聚力量，自觉做中国道路的实践者、中国精神的承载者、中国力量的主力军，为实现伟大的中国梦努力奋斗。”  

面对时代使命，潍坊公司工会聚焦本质扭亏，主动找准定位，融入中心、服务大局，增强造血机能。动员和激励职工攻坚克难，全力以赴打造“六大体系”，努力冲刺全年任务目标。组织全体员工参加山东公司“个十百千”竞赛，着力构建“党政领导、工会牵头、系统推进、上下联动、职工参与”竞赛格局，以山东公司选题项目为指引，挂图作战，一体协同推进。

在山东公司2024年度“个十百千”职工素养提升活动中，潍坊公司广大基层员工积极参与、奋发作为，在客户开发、扩销增量、汽油营销等核心业务中创先争优，在阿米巴经营、客户管理、市场普查、“二妮工作法”落实创新的工作中创新创效。2月-11月，潍坊公司涌现出陈林林、刘小改、辛真真、沈文杰、卜艳丽、高秀红、辛继花、聂振、周玮琦、辛继花等10名先进典型。顶层设计、典型引路，铺设高技能人才培养绿色通道。公司工会聚焦职工队伍素质建设，推动建立“以劳模工匠为引领、高才劳模工作室为依托、基层生产岗位为阵地、职工广泛参与”的工作体系。实施“典型引路”工程，推行“1+N”师带徒和多岗位锻炼培养，2024年潍坊公司申报技师以上技能认定考试人员10名，其中高级技师2名，技师8名，理论和实践考试全部考试合格，通过率100%。（通讯员 张鹏）