中国石油山东销售枣庄分公司：以文化之光铸就企业精神丰碑

文化彩，让公共空间“活”起来。走进枣庄分公司的公共区域，一幅幅由员工亲手创作的书画作品跃然眼前：滕州片区的《安全十二时辰》以工笔画形式展现加油站操作规范，将“安全是生命线”的理念具象化；市中片区的《民族团结一家亲》以剪纸艺术呈现多民族员工携手抗疫、共筑和谐的温暖瞬间；峄台片区的《绿水青山就是金山银山》用丙烯画勾勒出油库绿色发展的生态蓝图；薛山片区的《铁人精神代代传》则以书法长卷致敬石油先辈，激励青年员工传承红色基因。

“这些作品不是简单的装饰，而是企业文化阵地的延伸。”枣庄分公司党委书记王强介绍，通过将文化主题与员工特长结合，公共空间从“冷冰冰的办公场所”变成了“有温度的精神家园”。员工们利用业余时间创作的百余件作品，不仅装点了环境，更让安全意识、民族团结、文明风尚等抽象理念转化为触手可及的文化符号。

文化赋能，从“要我安全”到“我要安全”。在油库的创作区，一幅长达5米的《安全文化长卷》吸引了众人目光。这幅由油库员工带头创作的作品，将隐患排查、设备维护、应急演练等场景融入水墨画中，成为员工培训的“活教材”。“过去讲安全规程，大家觉得枯燥，现在看着自己画的场景，连新员工都能一眼看出问题所在。”油库安全员李明感慨道。

枣庄分公司将安全文化融入艺术创作，创新推出“安全文化进班组”活动。各片区定期组织“安全主题书画展”，让员工在创作中深化对规章制度的理解。数据显示，自活动开展以来，分公司安全隐患整改率提升30%，员工自主发现隐患数量同比增长45%。艺术赋能安全，让“要我安全”真正转变为“我要安全”。

文明新风，让企业文化“飞入寻常百姓家”。枣庄分公司还将企业文化延伸至社会责任领域。市中片区创作的《志愿服务手抄报》，记录了员工参与社区扶贫、环保公益的点滴；峄台片区的《文明加油站》系列漫画，将“微笑服务”理念传递给每一位客户；薛山片区的书法作品《家国情怀》，则成为当地学校爱国主义教育的素材。

“企业文化不仅是内部凝聚力，更是外部影响力。”枣庄分公司经理张伟表示，通过艺术化表达，分公司成功打造了“文明加油站”“民族团结示范点”等社会名片，让石油文化成为城市文明的窗口。

在中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神指引下，枣庄分公司以文化为纽带，探索出一条“团队有特色、员工有活力、发展有温度”的新路径。从滕州片区的安全文化到市中片区的民族团结，从峄台片区的绿色发展到薛山片区的铁人传承，艺术与责任的碰撞，让企业文化不再是墙上标语，而是员工心中的信仰、手中的行动、生活中的风景。

文化是企业的灵魂，也是发展的根基。枣庄分公司通过文化赋能，将企业精神融入员工日常、融入社会责任、融入城市发展，用文化的力量书写了高质量发展的生动实践，为能源行业的文化传承与创新贡献了鲜活样本。