齐鲁网视 5月29日讯 5月19日，山东销售枣庄分公司党委组织开展树立和践行正确政绩观学习教育暨“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲调研活动。枣庄分公司领导班子成员带队，分四组深入滕州、峄台、薛山、市中及油库党支部，通过实地调研与专题宣讲，推动党建工作与生产经营深度融合。

沉下身子“摸实情”，调研走访“解难题”

当日上午，由领导班子带队的四个调研组，分赴各党建责任联系点。调研组紧扣“树立和践行正确政绩观”核心要求，围绕党建工作、经营管理、提质增效、安全合规等关键领域，通过现场查看、座谈交流等方式，广泛听取一线员工意见。

调研中，各组坚持问题导向，既关注油品、非油销量的“显绩”，更重视网络转型、人才梯队建设等“潜绩”。针对各支部反映的充电桩布局、LNG项目推进、历史遗留资产处置等实际问题，调研组现场办公，能立即解决的当场拍板，暂不具备条件的详细记录并纳入督办清单。这种务实作风，体现了公司党委反对形式主义、践行正确政绩观的决心。

打开嗓子“讲干货”，凝心聚力“鼓干劲”

调研结束后，各党支部随即召开主题教育宣讲会。宣讲团成员结合集团公司党组和山东公司党委决策部署，深入分析枣庄分公司“十五五”开局之年面临的形势任务。

宣讲直面公司发展中存在的短板弱项，指出面对新能源汽车渗透率攀升、成品油市场存量博弈等挑战，必须摒弃“躺平”思想和“守摊”心态。宣讲团强调，要深刻理解“转观念、勇创新、强管理、创一流”的内在逻辑，特别是要将“强管理”要求落到实处。从“四精”管理到“五新五小”创新，从“一分一档”精细化营销到“基础管理提升年”部署，宣讲内容紧密联系实际，为基层工作提供了具体指导。

知行合一“抓落实”，党建引领“创一流”

在座谈交流环节，来自基层的党支部书记和加油站经理围绕“重规模轻效益”等政绩观偏差问题开展自我剖析，并就完成年度经营目标提出具体措施。

枣庄分公司滕州党支部书记李自清表示：“通过此次调研宣讲，我们进一步明确了‘功成不必在我、功成必定有我’的担当精神。下一步将把党建品牌做实，全力推进客户开发，坚决打赢提质增效攻坚战。”

此次调研宣讲活动实现了思想统一与工作部署的双重目标。枣庄分公司全体干部员工将以正确政绩观为指引，聚焦“油气氢电非”综合服务商转型，全力完成年度各项目标任务，推动公司高质量发展。（通讯员 王莱）