为深入推进公司工会“成长赋能”员工关怀品牌行动，落实“健康企业”创建要求，积极响应“体重管理年”活动号召，潍坊公司工会于今年9月全面启动“健康体重·一起行动”专项活动。活动历时3个月，旨在引导超重职工科学减脂、改善代谢健康，降低肥胖相关疾病风险。截至目前，第一阶段复测圆满结束，共有34名员工成功达标，公司工会已顺利完成第一阶段奖品发放，活动取得阶段性显著成效。

科学谋划，精准定位受助群体

本次活动面向公司工会全体职工自愿报名，精准锁定初始BMI（身体质量指数）＞24的超重人群，并严格排查运动禁忌症。活动周期为9月1日至12月5日，共分为三个阶段。为保障数据的准确性与科学性，公司工会统一为机关及各分会配备了电子超声波身高测量器和体重秤。从8月底的初始基础测量，到10月中旬的第一次复测，所有BMI数据均由工会单独记录并严格保密，不公开、不排名，仅用于核算奖励，充分保护了员工的个人隐私与参与积极性。

全员行动，科学减脂蔚然成风

自9月1日第一阶段自主锻炼启动以来，潍坊公司广大员工积极响应。大家根据自身情况，利用业余时间在室内外运动场所，采取快走、慢跑、游泳等有氧运动结合抗阻训练的方式科学锻炼。同时，配合低脂、高蛋白、高纤维的健康饮食，拒绝极端节食与突击过量运动。在近一个半月的时间里，许多员工不仅养成了规律运动的良好习惯，更在公司内部掀起了“比学赶超、健康生活”的新风尚。

成效初显，34名员工喜获奖励

10月16日至17日，活动迎来第一次BMI复测。经严格测算，共有34名员工在第一阶段结束时，BMI较本阶段开始时下降≥2%，成功达到减脂标准。为表彰大家的坚持与努力，公司工会迅速行动，制定第一阶段奖励发放请示，为这34名达标员工发放了小奖品（相关费用从工会经费列支）。这份实用的日常用品，既是对员工阶段性成果的肯定，更是工会“娘家人”贴心关怀的体现。

持续发力，助力健康企业建设

目前，活动已顺利进入第二阶段（10月18日至12月5日）。除阶段奖励外，公司工会还设立了“最终特别奖励”：在3个月总周期结束时，BMI恢复正常范围（＜24）的职工，将额外获得洗衣液等奖励，以此激励大家坚持到底。

“健康体重·一起行动”不仅是一场减脂活动，更是潍坊公司工会深化员工关怀、打造“健康企业”的生动实践。公司工会将继续做好后续复测与奖励兑现工作，广泛宣传科学减重典型，引导全体员工以更强健的体魄、更饱满的精神状态投入到工作与生活中，为企业高质量发展注入源源不断的健康活力。