2月26日上午，山东销售高才劳模人才创新工作室揭牌仪式在潍坊奎文南下河加油站举行，潍坊公司党委书记郭帅，工会主席李燕芹出席揭牌仪式。

座谈会上，李燕芹宣读了《关于对山东销售公司首批劳模和工匠人才创新工作室命名授牌的通知》，工作室领衔人高才代表工作室团队汇报了工作室前期工作情况以及2025年工作室运行计划，计划对加油站现场效率提升，低成本形象优化以及损耗精细管理等课题开展创新研究，对站经理、值班长等开展专项的业务能力培训，充分发挥劳模人才的示范引领作用，努力搭建起课题钻研、技能传播、学习共享的交流平台。

        郭帅强调，高才劳模人才创新工作室的运行是公司党委的事，是潍坊公司的大事，工作室要明确定位，各部门要密切配合。要加快完善组织架构，综合考虑团队成员在知识、年龄结构及技术技能等级等条件因素，明确责任分工。要加强制度建设，做好工作室运行保障。建立健全日常工作管理制度，创新成果评估奖励以及创新成果转化推广等制度。要完善季度工作例会、联合办公等机制，采取定期组织、任务驱动、临时召集等方式灵活开展各项活动，保障工作室顺畅运行。要进一步聚焦公司中心任务，围绕加油站营销难点、热点等问题，结合工作实践，进一步细化课题项目立项和工作措施，明确时间节点、工作标准和预期实现效果。工作室要以基层实践为切入点，以经营实效为落脚点，切实为公司经营管理添砖加瓦，通过一段时间的积累，力争将工作室打造成一张亮眼的名片。