齐鲁网视5月29日讯 2026年以来，山东销售枣庄分公司党委坚持大抓基层鲜明导向，持续深耕“红色网格”治理体系，全面升级党员“领航员”+“N名员工”结对帮带机制。通过将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，让红色细胞在基层一线迸发强劲动能。

先锋领跑，筑牢安全生产“压舱石”。2026年初，面对生产经营新形势，分公司党委将“领航员”工程作为党建融合的突破口。一名党员就是一盏明灯，照亮身边“N”名群众的奋斗路。在生产运维最前沿，党员骨干带头践行“严细实”作风，将“传帮带”搬到设备旁、罐区里。他们手把手教授巡检要点，点对点排查隐患死角，通过“现场微课堂”与“故障复盘”，不仅确保了设备设施安稳长满优运行，更带出了一批技能过硬的“行家里手”，为企业筑起了坚不可摧的安全屏障。

攻坚冲锋，争当市场开拓“急先锋”。面对激烈的市场竞争，党员“领航员”化身市场攻坚的“排头兵”。他们带头深入市场腹地，敏锐捕捉需求变化，量身定制营销方案。在重点项目攻关中，党员亮身份、践承诺，以专业的素养和顽强的韧劲啃下“硬骨头”，成功锁定多个长期订单。在枣庄分公司某重点加油站，自实施网格化帮带以来，党员带头优化服务话术，创新营销策略，短短数月便实现销量逆势上扬，同比增幅达20%，真正把党建优势转化为了竞争优势。

暖心聚力，绘就干事创业“同心圆”。党建不仅有力度，更有温度。2026年以来，各支部“领航员”注重人文关怀，通过常态化谈心谈话，精准对接员工“急难愁盼”，搭建起党群“连心桥”。从业务技能的“一对一”辅导，到生活困难的“点对点”帮扶，党员用实际行动温暖人心、凝聚队伍。同时，党委积极引导网格力量向外延伸，组织党员群众投身社区志愿服务与环保公益，不仅擦亮了宝石花品牌，更增强了团队的归属感与社会责任感。

征程万里阔，奋进正当时。下一步，枣庄分公司党委将继续锚定高质量发展目标，持续深化党员“领航员”机制，让党旗在一线高高飘扬，团结带领全员以更加昂扬的姿态，向着更高经营指标发起冲刺，为山东销售公司建设世界一流企业贡献枣庄力量。（通讯员 王莱）