8月31日，中共中国石油山东枣庄销售分公司第三次全体党员大会在庄严的国歌声中开幕。大会回顾总结过去五年公司党委、纪委工作，选举产生新一届公司党委、纪委，并选举产生山东销售公司第四次党代会代表。这不仅是一次组织上的接续，更是一次思想上的再动员、责任上的再压实、行动上的再出发。对枣庄分公司而言，基层党建不是抽象概念，而是融入安全生产、市场开拓、客户服务、队伍建设全过程的重要力量。

过去五年，枣庄分公司党委认真落实上级党委部署要求，紧紧围绕中心工作，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。公司各级党组织把方向、管大局、保落实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合。面对改革发展、安全生产、市场保供、队伍建设等任务，广大党员干部冲锋在前、担当作为，以实际行动诠释责任，以实干实绩支撑发展。

基层党建强不强，关键看能否把组织优势转化为发展优势。枣庄分公司始终把政治建设摆在首位，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在企业发展实践中，政治引领不是停留在会议和文件中，而是体现在每一次重大任务落实、每一个关键节点攻坚、每一项重点工作推进上。无论是安全生产现场的责任落实，还是市场保供中的服务提升，无论是客户服务中的细节优化，还是队伍建设中的作风锤炼，都考验着基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

夯实基层基础，是提升党建工作质效的重要支撑。枣庄分公司持续加强基层党组织建设，推动党支部标准化、规范化运行，把组织生活抓在日常、把党员管理抓在经常、把作用发挥抓在岗位。基层党支部作为联系群众、服务群众、带动群众的前沿阵地，既是政策落实的“最后一公里”，也是凝聚人心的“第一现场”。通过强化支部建设，进一步激活基层党组织内生动力，让每一名党员都能在岗位上亮身份、作表率、当先锋，让每一个支部都成为推动发展的坚强战斗堡垒。

思想文化引领，是激发干事创业热情的重要源泉。枣庄分公司注重以思想凝聚共识，以文化鼓舞斗志，引导党员干部职工把个人奋斗融入企业发展大局。面对改革发展任务，越是困难挑战增多，越需要保持坚定信心；越是工作节奏加快，越需要保持清醒头脑；越是基层事务繁杂，越需要保持务实作风。通过加强思想文化建设，进一步厚植攻坚克难的精神内核，让党员干部职工在压力面前不退缩，在任务面前不推诿，在责任面前不懈怠，以昂扬状态迎接新挑战、展现新作为。

从严管党治党，是保障企业健康发展的重要基础。枣庄分公司始终把纪律和规矩挺在前面，持续加强党风廉政建设和纪检监督工作，推动形成风清气正的企业政治生态。严管不是束缚手脚，而是为了更好地担当作为；监督不是增加负担，而是为了及时发现问题、纠正偏差、防范风险。通过压实管党治党责任，强化制度执行，规范权力运行，提升监督质效，为企业依法合规经营、健康稳定发展提供坚实保障。

新一届公司党委、纪委的产生，标志着枣庄分公司基层党建工作站在新的起点上。站在新的起点，更要保持奋斗姿态。公司各级党组织要团结带领全体党员干部职工，牢记职责使命，主动担当作为，聚力强化政治建设，把牢公司改革发展正确方向；聚力夯实基层基础，激活党组织战斗堡垒内生动力；聚力思想文化引领，厚植攻坚克难的精神文化内核；聚力从严管党治党，涵养风清气正的企业政治生态。

高质量发展不是一句口号，而是需要一项项工作落实、一个个问题解决、一件件任务推进。枣庄分公司全体党员干部要把思想和行动统一到大会部署上来，把智慧和力量凝聚到推动发展上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好安全生产、市场保供、客户服务、队伍建设等各项工作。

五年接续奋斗，再启新的征程。枣庄分公司将以此次大会为契机，把基层党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为攻坚动力，把党员作用转化为实干成效，以高质量党建赋能本质扭亏和高质量发展，为圆满完成处僵治困目标、不断开创公司发展新局面提供坚强政治保证。